Nuestros Cursos Disponibles

DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO

v  Calculo de prestaciones sociales en la Administración Publica.

v  Formación de  Auditores en Seguro Social Obligatorio.

v  Actualización Ortográfica.

v Redacción de Informes.

v Redacción Ejecutiva  a su Alcance.

v  Técnicas para el manejo de documentos y archivos.

v  Administración del tiempo.

v  Valor integral de un cliente satisfecho (Atención al cliente).

v  Formando nuestro recurso humano en leyes Laborales 1.

v  Formando nuestro recurso humano en leyes Laborales 2.

v Relaciones Humanas y Personas Excelentes.

v Trabajo en Equipo.

EN DERECHO ADMINISTRATIVO

v Taller Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.

v Taller de la Ley del Estatuto de la Función Pública.

v Taller del Régimen disciplinario del Funcionario Público.

v Taller de redacción Ejecutiva y de dictámenes jurídicos.

v Taller de Técnica Legislativa.

v Taller de la Ley Anti Corrupción.

v Taller de Ilícitos Informáticos.

v Taller del Procedimiento Funcionarial.

v Ley de Contrataciones Públicas

v Legitimación de  Capitales.

LOPCYMAT (SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE)

v Gerencia estratégica en la aplicación de la LOPCYMAT (Ley).

v Conociendo en Reglamento de la LOPCYMAT y su impacto en las Relaciones Laborales.

v Conociendo IPSASEL y su importancia en las Relaciones Laborales.

v Comités de seguridad y salud laboral basados en la LOPCYMAT

v Identificación y Notificación de Riesgos Laborales.

v Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales.

v Ergonomía y Productividad.

v Biomecánica Ocupacional.

v Contaminación en Intoxicación por Plomo.

v Manejo de extintores de Incendio y Prevención de Incendios.

v Formación de Brigadas de emergencia.

v Resucitación Cardio-Pulmonar (RCP).

Asistencia y representación jurídica

Brindamos a la empresa la posibilidad de  ofrecer la solución a sus problemas, a través de un pago mensual fijo que contenga los servicios que requiera cada grupo empresarial en particular. Entre los cuales destacamos:

• Procedimientos administrativos de Estabilidad Laboral.-
• Defensa del patrono   ante las inspectoría del trabajo.-
• Transacciones ante las Inspectoría del Trabajo
• Juicios en materia Laboral Elección y certificación de los Delegados de Prevención
• Conformación del Comité de SeguridadPor RECUPERACION de TRIBUTOS pagados indebidamente, rectificación de facturas emitidas o rectificación de actas fiscales. El treinta por ciento (30%) de lo recuperado o dejado de enterar.

• Por la interposición de RECURSOS JERARQUICO, antecualquier órgano de la Administración Tributaria. El equivalente al  treinta por ciento (30%) de lo recuperado o dejado de enterar.
• Por la interposición de RECURSOS CONTENCIOSOS TRIBUTARIOS, ante cualquier Los Tribunales Superiores en lo Contencioso Tributario. El equivalente al treinta por ciento (30%) de lo recuperado o dejado de enterar.
• Por la interposición de RECURSOS DE NULIDAD ANTE LOS TRIBUNALES CONTENCIOSOS ADMINISTRATIVOS, se estimaran en contrato individuales según la Nulidad y el Organismo a quien se le impugna el Acto Administrativo.